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時間既不能倒轉，更無法儲存起來。但你可以做的，就是學會善用它。

許多人認為”節省”時間才能為他們做更多事，但事實上，”創造”時間才是最佳辦法。理查布蘭森、歐普拉、馬克庫班以及巴菲特等成功人士，都有一個共同點──時間管理。

或許很多人認為有些事現在不做，明天再做也可以，任由時光流逝、浪費掉。但若不學好時間管理，成功便會離你越來越遠。擁有10年創業經驗，並身兼網路行銷者、手機程式顧問及資深作家的Brian D. Evans，在《Entrepreneur》中分享了5個時間管理的技巧。

1. 時間的流逝，來自於分心

首先，時間的創造來自於”專注”，對於創業家格外重要。所以分心，代表你並沒有好好利用時間，只是在”度過”時間，徒然浪費它。隨著臉書的GIF圖以及短影片的流行，你會不由自主打開臉書，這就是時間流逝的開始，或許你只是想休息一下，但要記住別讓它成為習慣，因為那些影片可能與你的目標毫無關聯。

獅城28歲美女空姐又有“壯舉”，在17分28秒內吃完8大碗滷麵，連湯汁都喝得一乾二淨！

據《新明日報》報導，區慧敏今年4月在44分鐘以內，將美式酒吧The Beast的3.2公斤巨無霸漢堡吞下肚，一舉成名。

區慧敏在本月10日再次以大胃王比賽主辦組織Food League SG的成員，到后港1道第105座巴剎的羅弄阿蘇滷麵挑戰滷麵大餐，全程也錄製了視頻。

視頻在20小時內吸引超過8萬人次點閱，1400多人轉載。

財政部調降個人綜所稅，資誠會計師事務所會計師洪連盛表示，這次減稅提高免稅額，全體納稅義務人都受惠，因此同一戶裡人數越多免稅額增加空間越大，且「因稅率採用累進稅率計算，稅率越高者省稅金額也越多，預料適用稅率從40%降到30%的族群最有感。」

除了免稅額是「人人有獎」外，在課稅級距放寬部分只有所得稅率落在級距「邊緣」的族群，才會享受到減稅好處。洪連盛舉例，以自食其力、年薪83.6萬元小資女為例，因為適用稅率從現有12%降至5%，省稅可達1060元；而扶養兩小孩、薪資198.6萬元的雙薪家庭，也因稅率級距從20％降到12％，省稅可達6040元。 
洪連盛補充，適用稅率在40%的族群若稅率降至30%，等於稅率大減10個百分點，減稅幅度自然比適用稅率45%降到40%的人感受更深。 

扶養雙親少繳2千

勤業眾信聯合會計師事務所會計師莊瑜敏表示，家中有老者的上班族也是主要受惠族群。她以年所得110萬元的單身上班族、扶養年滿70歲雙親為例，明年5月必須繳納2萬8640元綜所稅，但新制實施後雙親免稅額增加9000元，只要繳2萬6500元，省2140元。

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上班上久了，即使是機器人也會疲倦，何況是勞心勞力的職場工作者。苦其心志的背後，無非是想過更理想的生活，並期望薪水隨著年資步步高升。然而，不管從事何種類型的工作，想獲得加薪，一定得拿出真實力，讓主管肯定。SUCEESS雜誌的專欄作家就提出了三項祕訣，運用這些秘訣他讓主管乾脆且心甘情願地花錢留住他，成功替自己加薪不少。

一、展現積極度

在職場上呈現積極度是成功加薪的第一步，不論是以工作建議、主動合作、職場懇談等方式，向主管展示你的積極度是成功加薪的漂亮起手式。

如果心裡盼求加薪、升職，那麼就應該規劃相對應的措施以及方式。若一面用著往昔的做事態度與方法面對職場生活，卻又希望能夠天外飛來一筆得到優渥的獎賞，這樣形同緣木求魚。因此，重新思考職場上能更進步與改善的方法，並用積極的態度以及想法來面對職場，讓主管能夠看到你的改變與積極度，是能夠成功加薪的第一步驟。

二、提高能見度

在職場上有了明確的建議、積極與進步之後，如何呈現是接下來非常重要的課題。如果主管沒有看到你針對工作、提案任務等的努力以及改變，某方面來說這樣的努力容易徒勞無功。這並非是用浮誇的方式以及炫耀的態度來張揚自己的能力與完成的任務，而是要善用技巧不經意地呈現出改變以及進步，可能是會議演說上的改變、和主管交談時的偶然一提、針對職場上的改變寫下計畫書或建議書並寄給主管看。

不想工作的時候，要如何讓自己提起勁呢？有網友在Quora網站上提出了這個問題，其中最令人信服的答案是由John L. Miller所回覆。

John曾在Microsoft, Amazon, Google等公司擔任工程師，工作經歷長達二十五年。他表示，當自己不想工作卻提不起勁時，會採取幾個方法來激勵自己，讓自己能夠打起精神，並快速地投入工作中。如果你也想知道他怎麼做到的，來看看這篇文章吧。

1. 坐在辦公桌前，什麼也不做

這聽起來可能有點令人難以置信。不過，什麼都不做，就是真的什麼都不能做喔！你不能滑手機、不能上網、不能使用通訊軟體或是電子郵件。

事實上，比起漫長的假期，有固定的工作量、休息時間有限制，並養成一個規律的週期，才是對你而言最好的狀態。如果一直過著無聊的日子，你肯定也會受不了，進而想要起身去工作的。